Zeitarbeit ist die am Stärksten expandierende Beschäftigungsart in Deutschland. Immer mehr Unternehmen sparen so die Kosten und Mühen bei der Personalbeschaffung. Trotz einer konjunkturellen Abschwungphase im Jahr 2001 wurde die Anzahl der in Zeitarbeitsunternehmen beschäftigten Arbeitnehmern in Deutschland um ca 400.000 gesteigert

Die umstrittene Qualität von Zeitarbeitsunternehmen ist auf einen Anfang der 1990er Jahre erfolgten Abbau von Vorschriften des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes zurückzuführen. Diese Vorschriften befinden sich mittlerweile wieder auf einem ähnlich hohen Niveau wie andere Arbeitsgesetze, was zu einer Konsolidierung im Markt und einer drastischen Verbesserung der Qualität von Zeitarbeitsunternehmen geführt hat.

Wir gewährleisten geschultes und motiviertes Personal, eine zuverlässige Personalplanung sowie ausführliche, im voraus erstellte Kostenpläne. Potenzielle Arbeitnehmer werden von uns vor Ihrem ersten Einsatz in Ihrem Unternehmen sorgfältig ausgewählt um Ihnen ein gleichbleibend hohes Niveau anbieten zu können.

Unsere Mitarbeiter repräsentieren nicht nur unser, sondern noch mehr Ihr Unternehmen. Daher legen wir größten Wert auf ein gepflegtes, untadeliges auftreten derselben. Sie werden nach Ihren Ansprüchen und Vorschriften für den jeweiligen Einsatz vorbereitet und mit der von uns zu stellenden Persönlichen Ausrüstung versorgt.